1月8日,“立新標·開新局”2022年和桂集團戰(zhàn)略峰會盛大舉行,和桂集團董事長黃偉文,攜和桂集團各分子公司、職能部門精英出席峰會,回顧過去,展望未來,吹響贏戰(zhàn)2022的奮進號角。
打勝仗 向未來
和桂集團董事長黃偉文作《打勝仗·向未來》的主題演講,拉開本次峰會序幕。2021年,在“經(jīng)濟+疫情”雙波動的影響下,集團各分子公司、職能部門團結(jié)一致,創(chuàng)新突破,在不確定中找確定,各項工作業(yè)績穩(wěn)中有升,展現(xiàn)新成效。2022年,面對新常態(tài),我們要向軍隊學習,打造和桂鐵軍,用打勝仗的思想武裝自己,讓打勝仗成為一種信仰,展現(xiàn)出更加團結(jié),更加充滿斗志的精神風貌,一切為了打勝仗,持續(xù)推動和桂事業(yè)從一個勝利走向另一個勝利。
和桂集團董事長黃偉文
總結(jié)2021年工作,布局2022年藍圖
黃總對2022年工作進行了總體安排和部署,向各分子公司、職能部門發(fā)布人事任命。組織強大,效能提升,極大地鼓舞了全體家人的士氣,有力提振了大家達成2022年全年目標的信心和決心。
和桂集團常委接受人事任命
和桂集團各部門業(yè)務負責人接受人事任命
和桂集團后臺各部門負責人接受人事任命
各事業(yè)部部門負責人接受人事任命
各事業(yè)部部門負責人接受人事任命
謀新局 再出發(fā)
各分子公司及部門依次對2021年進行回顧,對2022年規(guī)劃進行匯報,現(xiàn)場家人全情投入專注聆聽,不時報以熱烈的掌聲。
和桂集團生產(chǎn)物業(yè)部負責人述職
和桂集團財務負責人述職
和桂集團人力資源負責人述職
和桂集團生產(chǎn)物業(yè)部門,持續(xù)深化與中國科學院過程工程研究所、廣西中醫(yī)藥大學的合作,聚焦產(chǎn)品研發(fā),擴大產(chǎn)能,確保生產(chǎn)“穩(wěn)健、高效”,并以更積極主動的姿態(tài),提升職工滿意度與幸福感;財務部門,采取更加積極有效的措施大力加強企業(yè)財務管理、風險管理與預判工作,使企業(yè)財務管理不斷取得更大創(chuàng)新;集團人力資源部門,堅持“人才是第一戰(zhàn)略”,圍繞業(yè)務布局,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),吸納更多精英,助力集團可持續(xù)發(fā)展,同時大力發(fā)展商學院,把“招、培、考 、送、愛”做細做實。
科桂商超一部、百色、柳州事業(yè)部負責人述職
科桂商超二部負責人述職
科桂商超、百色、柳州事業(yè)部,優(yōu)化創(chuàng)新開新局,通過“組織、品項、渠道、打法”優(yōu)化創(chuàng)新,主動對標競品,加強定制品營銷能力,打造線上爆款品牌。
科桂食品、樂雀天公司負責人述職
科桂食品事業(yè)部,持續(xù)深化樂雀天業(yè)務,通過“品牌+賣場+人員”三位一體優(yōu)化,打響區(qū)域線上品牌。
和你公司負責人述職
和你公司,強調(diào)人才建設,注重新人培養(yǎng),線上線下全品類全渠道出擊,聚焦聲音門店,持續(xù)提升銷量。
和桂新零售負責人述職
和桂新零售經(jīng)過2年來的積極探索,2022年戰(zhàn)略調(diào)整,圍繞“源生芝美”、“發(fā)和宮”兩大品牌,分別打造面向年輕群體、多渠道合作的護發(fā)品牌。
和桂源生堂公司負責人述職
和桂源生堂公司,2022年依托中國科學院過程工程研究所、廣西中醫(yī)藥大學、頭皮護理職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,持續(xù)加強行業(yè)影響力,推動行業(yè)標準建立,為行業(yè)培養(yǎng)輸送更多人才。同時大力拓展優(yōu)質(zhì)代理,在全國開更多的店,讓更多人享受健康養(yǎng)發(fā)的生活方式。
和桂集團董事長黃偉文總結(jié)講話
黃總認真聽取了各分子公司的工作匯報,對大家激發(fā)出來的新思路、新舉措給予了高度評價,號召大家把這些新思路、新舉措落實到實際工作中,變成勝利的彈藥,指引大家沖鋒陷陣打勝仗,達成年度目標。
本次峰會在和桂家人嘹亮的合唱歌聲中圓滿結(jié)束。2022新年奮斗的號角已經(jīng)吹響,和桂集團上下同心,嚴格貫徹集團的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署,以起步就是沖刺的狀態(tài),打勝仗,開好局!